문제가 아니라 해법에 초점을 맞춰라

[01]My_Way 2007. 10. 25. 13:28

나는 문제가 아니라
해법에 초점을 맞추어야 한다는 진리를 깨달았다.
이것은 내가 리더십을 발휘하는데 매우 중요한 원칙이 되었다.
누구든지 언제 어디서나 문제를 발견할 수 있다.
그렇지만 나는 초점을 해법에 100% 맞추려고 한다.
문제는 부정적이지만 해법은 긍정적이다.
회사가 성장하기 위해서는
문제가 아닌 해법이 필요하다.
그러므로 나는 해법 지향적인 사람을 원한다.

- 프린스 스포츠 그룹 CEO, 찰스, L. 파이퍼  
 
 
비평가가 세상을 바꾸지는 못합니다.
세상을 바꾸는 사람들은
파괴와 함께 창조를 하는 사람들입니다.
회사에서 인정받는 사람이 되고 싶으면
반드시 문제의식과 더불어 해법을 함께 제시할 줄 알아야 합니다.  
 
출처 : 휴넷
 ------------------------------------------------------------------------

저도 이런 귀한 사실을 알지 못할 때 한 모임의 회의 석상에서 대책도 없이 사람들을 나무랬던 기억이 있습니다.  당시상황으로서는 제가 장이었고, 두분의 어르신께 불려가서 혼(?)이 난 상태여서 그 지적사항에 대해 저도 조목조목 지적을 하던 상황이었습니다...
 그런 부분은 살짝, '우리 해결책을 논의 해보는게 어때...?'
라고 했어야 하는데...
'이렇게 하면 안되지...'식의 진행으로 회의 분위기 다운...
회원들 사기 다운...
한 동안 수습하느라 많이 애먹었었는데...
요즘은 저런 분위기(해결책을 찾는)에 제 스스로도 익숙해지고, 긍정적인 면에 초점을 맞춘 모임을 진행하고 있답니다...
여러분들도, 문제에만 너무 매인다면 앞으로 나갈수 없을 겁니다...
문제는 밟고, 지나가는 좋은 촉매입니다...
문제를 밟아 일어나 해결책으로 발걸음을 옮기시기 바랍니다...
오늘도 화이팅...!

posted by 수아리