능력 있는 상사는 칭찬의 달인이다.
모든 의견을 말함에 있어 상대방이 자랑하는 점을 과장하고,
부끄러워하는 점을 절대 언급하지 않아야 한다는 사실을 명심하라.
상대방이 자신의 잘못을 이미 알고 있는 부분에 대해
그 과실을 거리낌 없이 말해서는 안된다.

- 사마천(‘용기를 샘솟게 하는 명언 한마디’에서)

 훌륭한 리더는 칭찬에 능숙하다는 공통점을,
그 반대의 사람들은 상대의 결점을 지적하는 데 능숙하다는
공통점을 가지고 있습니다.
동양 최고 역사가의 결론이라 그 무게가 실로 심중하다 하겠습니다.

출처 ; 행복한경영
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칭찬 만큼 어려운 것이 없는 것 같습니다...
저도 많은 사람을 대하지만 장점 보다는 단점이 어쩌면 그렇게도 많이 보이는지...
요즘은 다른 매체를 통해 읽게된 책으로 장점을 보는 연습, 긍정적인 면만을 생각하는 연습을 하고 있습니다.  여러분도 지금까지 불평과 불만이 가득했던, 상황, 사람들 속에서 좋은 면을 찾아 생각해 보시고, 다시 그일과 사람을 대해 보시기 바랍니다...
은근히 행복함이 밀려온 답니다...
화이팅...!

posted by 수아리